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劳动人事培训

劳动人事关系,是企业的基本事项,对企业进行劳动人事培训,可以提高企业在劳动人事的法律意识,避免劳动人事产生的法律风险,在合法前提下如何节省企业用工成本;提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力;提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。


培训内容包括:

1、提供员工入职管理和风险防范;

2、劳动合同及相关协议的签订;

3、规章制度与员工手册;

4、各种假期管理与风险防范;

5、离职风险管理和风险防范。


费用说明:

      此服务费用为单次服务所需花费的费用,已含律师上门培训的往返车费。


培训时间:

1、用户根据自身情况,待需要服务前,可与律师进行电话沟通,预约培训时间。

2、培训时间为2小时(单次),连续使用,不可分期使用。

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